요약
우리대학은 2004년 3월 1일부로 현재 본부기능의 7처 13과 1실 1원 2센터를 7처 17팀으로 변경, 행정조직을 전면 개편했다. 이는 지난해 8월~12월까지 총 총 18주 동안 한국능률협회의 직무체계 설정과 정원평가를 통해 이뤄진 것으로 그간의 임기응변식 대응행정과 경직되어 있는 인사조직 및 업무분장으로 인한 책임부재 현상을 탈피하고자 마련됐다. 행정조직개편과 더불어 직책·직급도 변경됐다. 직책·직급을 분리, 운영하는 팀제도 도입은 구성원간 선의의 경쟁심 유발 및 인사적제 문제 등을 해결하고자 마련했다.